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第80章 招聘

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    “真是浪费时间,你能想象自己有一位华裔老板吗?而且据说很年轻,说不定连英语都不会,感觉上当了,早知道今天应该在家睡懒觉才对!”

    一位留着络腮胡子的中年男人肆无忌惮地说着,临了还来句:

    “不敢想象我会来这种破公司应聘,老实说我很怀疑是不是真能给我那么高的工资,大概是昨晚喝多了酒,酒精中毒的缘故,才会失去理智赶来这里,听见唐人街这个词之后,我就应该果断拒绝那帮猎头公司的人才对。”

    不仅鄙视了这个不起眼的办公区,还带了点种族歧视的意思,这种态度很美国。

    王会计拿到了正儿八经的大学毕业证,怎么可能不会英语。

    他还年轻着,听见后沉不住气,此刻阴阳怪气来句:“嫌破就走啊,又没人拦着你,我们老板创业一个多月就挣几百万美金,你有什么资格在这胡扯?”

    本来就非常不爽。

    留着络腮胡的白人猛地站起身,挥手喊道:“亲我的**吧!白痴!”

    说完就走,连头都不回。

    本来还有其他人也产生类似的想法,但听说一个多月挣几百万美金这句话,立马收起了几分轻视,只要给足工资和奖金,哪怕在路边露天工作都没关系。

    当时韩初冬没敢找很专业、很有经验的那类人,对今天过来面试的这些人而言,一万多美金的年薪相当具有吸引力。

    其中一位问道:“请问他是怎么挣到那么多钱的,你知道这是件真事?”

    “比黄金还真,钱都从我手上经过,我怎么可能不知道。

    费雪玩具公司听说过吧,他们的产品总监求着我老板把代理权卖给他们,最近非常火爆的超级魔力球,就是我们公司目前的主打产品之一。”

    谈不上多少归属感,但这份工作干着比较舒服。

    王会计帮着说完好话,还悄悄来句:“你们加油吧,面试时候最好认真些,别像刚刚那位蠢蛋一样。现在无论生产多少商品都不够卖,昨天对外批发的钱款流水就有十三万美金,接下来还会更多,才刚卖完代理权,已经预定的首批商品货款高达两百多万美金,肯定少不了你们的工资和奖金。”

    一听这话,过来面试的这帮人心里都有数了。

    韩初冬刚好压着时间赶过来,看看他们后,笑着说:“欢迎,先生们,你们的简历我都看过,最好还是做点补充比较好。别耽误时间了,一个一个面试,谁先来?”

    邀请了九个人,今天只来六位,而且还走掉一位,就剩下五个人竞争,全是男性。

    倒没有性别歧视,如今当管理的女性本就不多。

    女权运动才刚兴起不久,更多女性都在从事销售员、打字员、老师、护士等工作,在人们看来这才是正常的。

    这样看来,倒也能理解为什么近期女权活动如此频繁了,她们正在追求平等的待遇和地位,某些好莱坞女星也不断发声响应,报纸上经常能见到此类报导。

    都是些老生常谈的问题,诸如“如何开拓市场”、“为什么有信心管理好公司”之类,结合他们以往的工作经验,韩初冬通过交谈来了解这些人。

    非常顺利,这帮面试者的问题主要集中在工作时间和薪资待遇上,原本他还以为会互相考察,这帮人会问些跟芒果公司发展情况有关的事情,然而并没有。

    哪里能猜到王会计已经提前透露。

    老实说,韩初冬对这几位都比较满意,他们的态度也都很好,透露着对这份工作的渴望。

    简短的面试,只持续四十多分钟,先让他们回去等待通知,说是今晚六点左右让秘书(望月希子)打电话给他们通知结果。

    坐在办公桌旁琢磨会儿,写了几个紧缺的工作岗位,忽然觉得全都雇佣也没关系。

    卖玩具是卖,卖家电也是卖,完全可以安排到暴风电器帮忙嘛……

    本章已完(2/2),点击下一章继续阅读。

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